馬來西亞人去台灣工作怎麼準備？外國人在台灣工作條件及事項全攻略！
台馬兩國間的交流底蘊深厚，除了部分風土民情相似外，加上留學政策的放寬，不少大馬旅台僑外生會選擇畢業後留在台灣工作。雖然外國人在台灣工作條件並不難達成，但是申請工作許可的事前準備、資格審核等步驟還是缺一不可，若不熟悉，難免在準備就業時感到困擾。別擔心，本篇文章將就工作證申請資格、外國人找工作資格及馬來西亞僑生就業案例等進行分享，一起來台灣這塊寶島，踏出舒適圈、尋找適合自己的夢想天職吧！
在臺工作必備工作許可證，詳列4種工作證類別
外國人若想在台灣工作，基本上可以分為4種情境，求學期間工讀、畢業留臺工作、一般來臺工作，及專業人才延攬僱用（在公告領域具備特殊專才）等不同情境，依照性質的變化，總共有4種不一樣的許可或工作證。
1.僑外生在臺求學期間工讀申請
台灣大學及高中職有開放港澳、僑生、外國留學生就讀，多數留學生只要入學即可申請工讀，少數前往臺灣修習語言課程者，需要等待修業滿6個月以上的資格條件才能申請工讀。
2.畢業僑外生留臺工作許可
如果僑外留學生畢業後想要在台灣繼續工作，一般來說可以分成兩種申請模式，分別是依「一般依薪資、工作經驗」及「僑外生留臺工作評 點新制」。前者涵蓋15大領域的一般外國專業人士，另外還增加補教、運動、藝術及投資等領域；其中評點新制普遍被認為是對大學新鮮人比較友善的申請模式，而評點新制改以語言能力、學經歷和特殊專長等評點，超過70點即符合資格。
3.一般外國專業人士在臺工作許可證
就是所謂的「一般依薪資、工作經驗」申請模式，包含總共15大領域，涵蓋律師、醫療、財金、不動產及製造業等各專業領域，並依照不同的領域，要附上專業證書、技術士檢定資格，或是一定的學經歷或就業證明，才能獲得專業人士許可證。
之所以稱為「依一般依薪資、工作經驗等條件申請」，是因為須同時符合學歷／工作經驗資格＋對每月平均受聘僱薪資有要求。應符合之學歷/工作經驗資格(1~4)
※以上(1~4)各款每月平均受聘僱薪資，除另有規定外，均需達新臺幣4萬7,971元。
4.外國專業人才延攬及僱用
依據「外國專業人才延攬及僱用法」申辦的工作許可包含「就業金卡」，就業金卡是台灣政府延攬專業人士的就業政策，以免簽證、停留簽證等方式，結合簽證、居留、重複入國許可的高級就業工作證，像是自由藝術家、學校師資、金融法律科技體育等各部門的領域專才，都可以進行外國專業人才延攬及僱用申請並享有相關福利和保障。
僑生和外國人在台灣工作及工讀條件與資格
看完上面的4種工作證之後，可以發現僑生和外國留學生若想要在台灣工作或工讀，其實仍要一定的條件，以下分別針對僑外生在臺求學期間工讀及畢業留臺工作的資格做詳細介紹。
1.僑外生在臺求學期間工讀
如上所述，僑外生申請工讀條件相對簡單，參考「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第50條至第55條規定及「就業服務法」第50條，基本上僑外留學生入學即獲得工讀的初階門檻。如果是語言學習課程的話，則至少要修6個月以上，詳細仍以現行法規為主。
2.畢業僑外生留臺工作
僑外生若畢業後仍想在台灣工作，可以透過2種管道申請工作證。
一般依薪資、工作經驗條件申請：
又稱為「一般外國專業人士在臺工作」，需至少符合1項條件。像是大學畢業後有2年工作經驗或碩士班、取得該領域的相關證書，如醫生、律師執照等、或跨國企業指派來台1年以上，即達工作證的申請條件。
依僑外生留臺工作評點新制申請：
評點新制基本達到70點或以上即可獲得留臺的資格，評點項目包含薪資、學歷、語文能力、第二外語、工作經驗、政府政策及獎學金等。相關評點項目及配分可參考勞動部勞動力發展署
僑生和外國留學生申請工作證必備資料
從上面的兩種情況可以知道，如果是工讀的話，門檻及準備資料相對簡單；若是畢業後想留台發展，就得提出各種工作經驗及學經歷的資料，就如同申請面試一樣。以下列出各種工作證的申請資料供大家參考（以2023年為例）：
1.僑外生在臺求學期間工讀必備資料：
- 審查費收據正本
- 申請書
- 有效期間之護照正本
- 如補發，須提供補發切結書
2.畢業僑外生留臺工作－一般依薪資、工作經驗條件申請（部分擇一）：
- 審查費收據正本
- 申請書
- 受聘僱僑外生的護照影本或居留證影本
- 受聘契約書證明或工作證明
- 公司或機構負責人的身分證、護照影本或居留證影本，以及立案證明
- 各項學歷、該專業領域證照等證明（依各領域機關提出）
- 外國人受指派滿1年以上或來台工作5年以上之工作經驗證明
3.僑外生畢業後留台－依僑外生留臺工作評點新制申請（評分達70分或以上即符合申請者的條件）：
- 審查費收據正本
- 申請書
- 評點表及各項目相關證明文件
- 聘僱契約書
- 公司或機構負責人的身分證、護照影本或居留證影本，以及立案證明
請依勞動部勞動力發展署公告為主。
僑外生和馬來西亞人去台灣工作該找誰諮詢？
僑外生畢業後想留在台灣工作或外國人來台工作，要注意的眉角實在很多，不僅資訊較散亂，尤其有許多文件需要準備，常讓人們看得頭昏腦脹！現在透過以下這2個管道，希望能夠幫助大家順利諮詢，快速整理所需資訊。
1. 勞動部勞力發展署，外國人才事務專區：
針對外國人才的培養，是勞動部的專門事務，僑外生來台工作的相關資訊都可以在此專區進行查看，另有成立外國人在臺工作服務網，僑外生亦可於此進行諮詢及查詢資料。
僑外生找工作常見問題Q&A
Q1. 外國人工作證許可期限是多久？
主要是依聘僱契約而訂；如果是一般外國專業人才的工作許可，每次申請的聘雇許可期間最長為3年，期滿可以申請展延，沒有次數的限制。但如果是持有就業金卡的特殊專才，申請聘雇許可期間最長可以到5年哦！
Q2. 提交的文件都需要附上中文版嗎？
提交的學經歷與工作證明需以中文或英文呈現。或是依據勞動部所需的審查項目分別節錄，像是工作內容、公司名稱、受雇者姓名及雇主名稱等資訊需要翻譯成中文或英文，且記得需依照原文翻譯不能更改。
Q3. 雇用外國人的最低薪資為多少？
外國人從事就業服務法第46條規定，如果是一般依薪資、工作經驗條件申請工作證的外國人，平均月薪至少要達到47,917 元，但如果是依照僑外生留台工作評點新制，留學畢業的僑外生只需平均薪資達37,619元即可，又或是被大專院校相關計畫聘雇者則不在此限，詳請見勞動部勞動力發展署。
僑外生留台就業案例或心得
僑外生留台工作者不在少數！像是馬來西亞僑生李興文，不僅留在台灣從事節目企製的工作，更是第56屆廣播金鐘獎得主；同樣是馬來西亞僑生的楊峻鵬，目前從事遊戲設計師的工作；而印尼僑生張婧文則是透過海外聯招會到國立政治大學攻讀MBA並留台就業。
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