马来西亚人去台湾工作怎么准备？ 外国人在台湾工作条件及事项全攻略！
台马两国间的交流底蕴深厚，除了部分风土民情相似外，加上留学政策的放宽，不少大马旅台侨外生会选择毕业后留在台湾工作。 虽然外国人在台湾工作条件并不难达成，但是申请工作许可的事前准备、资格审核等步骤还是缺一不可，若不熟悉，难免在准备就业时感到困扰。 别担心，本篇文章将就工作证申请资格、外国人找工作资格及马来西亚侨生就业案例等进行分享，一起来台湾这块宝岛，踏出舒适圈、寻找适合自己的梦想天职吧！
在台工作必备工作许可证，详列4种工作证类别
外国人若想在台湾工作，基本上可以分为4种情境，求学期间工读、毕业留台工作、一般来台工作，及专业人才延揽雇用（在公告领域具备特殊专才）等不同情境，依照性质的变化，总共有4种不一样的许可或工作证。
1.侨外生在台求学期间工读申请
台湾大学及高中职有开放港澳、侨生、外国留学生就读，多数留学生只要入学即可申请工读，少数前往台湾修习语言课程者，需要等待修业满6个月以上的资格条件才能申请工读。
2.毕业侨外生留台工作许可
如果侨外留学生毕业后想要在台湾继续工作，一般来说可以分成两种申请模式，分别是依「一般依薪资、工作经验」及「侨外生留台工作评 点新制」。 前者涵盖15大领域的一般外国专业人士，另外还增加补教、运动、艺术及投资等领域; 其中评点新制普遍被认为是对大学新鲜人比较友善的申请模式，而评点新制改以语言能力、学经历和特殊专长等评点，超过70点即符合资格。
3.一般外国专业人士在台工作许可证
就是所谓的「一般依薪资、工作经验」申请模式，包含总共15大领域，涵盖律师、医疗、财金、不动产及制造业等各专业领域，并依照不同的领域，要附上专业证书、技术士检定资格，或是一定的学经历或就业证明，才能获得专业人士许可证。
之所以称为依一般依薪资、工作经验等条件申请，是因为须同时符合学历/工作经验资格+对每月平均受聘薪资有要求。 应符合之学历/工作经验资格（1~4）
※以上（1~4）各款每月平均受聘薪资，除另有规定外，均需达新台币4万7,971元。
4.外国专业人才延揽及雇用
依据「外国专业人才延揽及雇用法」申办的工作许可包含「就业金卡」，就业金卡是台湾政府延揽专业人士的就业政策，以免签证、停留签证等方式，结合签证、居留、重复入国许可的高级就业工作证，像是自由艺术家、学校师资、金融法律科技体育等各部门的领域专才，都可以进行外国专业人才延揽及雇用申请并享有相关福利和保障。
侨生和外国人在台湾工作及工读条件与资格
看完上面的4种工作证之后，可以发现侨生和外国留学生若想要在台湾工作或工读，其实仍要一定的条件，以下分别针对侨外生在台求学期间工读及毕业留台工作的资格做详细介绍。
1.侨外生在台求学期间工读
如上所述，侨外生申请工读条件相对简单，参考「雇主聘雇外国人许可及管理办法」第50条至第55条规定及「就业服务法」第50条，基本上侨外留学生入学即获得工读的初阶门槛。 如果是语言学习课程的话，则至少要修6个月以上，详细仍以现行法规为主。
2.毕业侨外生留台工作
侨外生若毕业后仍想在台湾工作，可以透过2种渠道申请工作证。
一般依薪资、工作经验条件申请：
又称为「一般外国专业人士在台工作」，需至少符合1项条件。 像是大学毕业后有2年工作经验或硕士班、取得该领域的相关证书，如医生、律师执照等、或跨国企业指派来台1年以上，即达工作证的申请条件。
依侨外生留台工作评点新制申请：
评点新制基本达到70点或以上即可获得留台的资格，评点项目包含薪资、学历、语文能力、第二外语、工作经验、政府政策及奖学金等。 相关评点项目及配分可参考劳动部劳动力发展署
侨生和外国留学生申请工作证必备资料
从上面的两种情况可以知道，如果是工读的话，门槛及准备数据相对简单; 若是毕业后想留台发展，就得提出各种工作经验及学经历的资料，就如同申请面试一样。 以下列出各种工作证的申请资料供大家参考（以2023年为例）：
1.侨外生在台求学期间工读必备资料：
- 审查费收据正本
- 申请书
- 有效期间之护照正本
- 如补发，须提供补发切结书
2.毕业侨外生留台工作-一般依薪资、工作经验条件申请（部分择一）：
- 审查费收据正本
- 申请书
- 受聘雇侨外生的护照影本或居留证影本
- 受聘契约书证明或工作证明
- 公司或机构负责人的身份证、护照影本或居留证复印件，以及立案证明
- 各项学历、该专业领域证照等证明（依各领域机关提出）
- 外国人受指派满1年以上或来台工作5年以上之工作经验证明
3.侨外生毕业后留台-依侨外生留台工作评点新制申请（评分达70分或以上即符合申请者的条件）：
- 审查费收据正本
- 申请书
- 评点表及各项目相关证明文件
- 聘雇契约书
- 公司或机构负责人的身份证、护照影本或居留证复印件，以及立案证明
请依劳动部劳动力发展署公告为主。
侨外生和马来西亚人去台湾工作该找谁咨询？
侨外生毕业后想留在台湾工作或外国人来台工作，要注意的眉角实在很多，不仅信息较散乱，尤其有许多文件需要准备，常让人们看得头昏脑胀！ 现在透过以下这2个渠道，希望能够帮助大家顺利咨询，快速整理所需信息。
1. 劳动部劳力发展署，外国人才事务专区：
针对外国人才的培养，是劳动部的专门事务，侨外生来台工作的相关信息都可以在此专区进行查看，另有成立外国人在台工作服务网，侨外生亦可于此进行咨询及查询资料。
侨外生找工作常见问题Q&A
Q1. 外国人工作证许可期限是多久？
主要是依聘雇契约而订; 如果是一般外国专业人才的工作许可，每次申请的聘雇许可期间最长为3年，期满可以申请展延，没有次数的限制。 但如果是持有就业金卡的特殊专才，申请聘雇许可期间最长可以到5年哦！
Q2. 提交的文件都需要附上中文版吗？
提交的学经历与工作证明需以中文或英文呈现。 或是依据劳动部所需的审查项目分别节录，像是工作内容、公司名称、受雇者姓名及雇主名称等信息需要翻译成中文或英文，且记得需依照原文翻译不能更改。
Q3. 雇用外国人的最低薪资为多少？
外国人从事就业服务法第46条规定，如果是一般依薪资、工作经验条件申请工作证的外国人，平均月薪至少要达到47,917元，但如果是依照侨外生留台工作评点新制，留学毕业的侨外生只需平均薪资达37,619元即可，又或是被大专院校相关计划聘雇者则不在此限，详请见劳动部劳动力发展署。
侨外生留台就业案例或心得
侨外生留台工作者不在少数！ 像是马来西亚侨生李兴文，不仅留在台湾从事节目企制的工作，更是第56届广播金钟奖得主; 同样是马来西亚侨生的杨峻鹏，目前从事游戏设计师的工作; 而印尼侨生张婧文则是透过海外联招会到国立政治大学攻读MBA并留台就业。
侨外生留台，同样可以在台湾找到适合自己的工作！ 欢迎到海外联招会观看【Forever Together Taiwan！】就业心得影片或线上博览会的【升学听你说】观看更多学长姐的来台心得喔！